Como a Capacitação da Liderança Previne Passivos Trabalhistas e Fortalece o Clima Organizacional
A maior parte dos processos trabalhistas com pedidos de indenização por dano moral ou reversão de penalidades nasce da rotina diária no chão de fábrica, no tom de voz em uma cobrança de meta, no descaso com ruídos operacionais ou na aplicação inadequada de uma medida disciplinar. No ambiente corporativo, a liderança direta (encarregados, supervisores […]